Roda de Cores em Times de Segurança da Informação

A Roda de Cores para Times de Segurança (Security Team Color Wheel) é um framework conceitual utilizado na segurança da informação para categorizar diferentes funções, responsabilidades e abordagens dentro de uma estrutura de segurança organizacional.

Tudo começou simples com somente dois times, um de ataque (Red) e um de defesa (Blue). Tempos depois surgiu o time de segurança com foco em desenvolvimento de software (Yellow). Porém com o vasto campo de especializações em segurança foi necessário expandir incluindo uma gama mais ampla de "cores", cada uma representando uma função específica no ecossistema de segurança cibernética.

Nesta segunda etapa de expansão veremos as cores formadas são misturas entre as cores primárias.

A grande maioria das empresas não têm estrutura formal para todas essas "equipes coloridas" de segurança. Na prática, é comum que algumas pessoas acumulem diferentes funções, vestindo "vários chapéus" conforme necessário, especialmente em equipes de segurança menores.

Equipe Vermelha (Red Team)

A Equipe Vermelha simula ataques contra os sistemas e infraestruturas da organização, adotando a mentalidade e táticas de adversários reais. Seu objetivo é identificar vulnerabilidades antes que atacantes maliciosos possam explorá-las.

• Segurança ofensiva
• Engenharia social
• Hacking ético
• Realizar testes de penetração (pentest)
• Simular ataques avançados persistentes (APTs)
• Avaliar a eficácia dos controles de segurança existentes
• Fornecer feedback construtivo para melhorar as defesas

Equipe Azul (Blue Team)

A Equipe Azul é responsável pela defesa dos sistemas e redes da organização, sendo feito de forma proativa. Enquanto a Equipe Vermelha tenta encontrar falhas, a Equipe Azul trabalha para proteger ativamente os ativos digitais.

• Monitorar redes e sistemas em busca de atividades suspeitas
• Responder a incidentes de segurança
• Implementar e gerenciar ferramentas de segurança
• Desenvolver e manter políticas de segurança
• Analisar logs e alertas de segurança

Equipe Amarela (Yellow Team)

A Equipe Amarela é responsável pela construção e manutenção da segurança em desenvolvimento de software (onde atuam os desenvolvedores), focando em arquitetura de segurança e design de sistemas. O Yellow Team tem a responsabilidade de desenvolver aplicações com o conceito Shift Left, onde a codificação segura deve ser prevista desde a arquitetura do software até a sua conclusão, reduzindo retrabalho e os custos com a revisão tardia da segurança no código.

• Projetar arquiteturas de segurança robustas
• Implementar princípios de segurança por design
• Desenvolver padrões de configuração segura
• Avaliar novas tecnologias do ponto de vista de segurança
• Criar ambientes resilientes e seguros

Desenvolvedores de aplicativos, engenheiros de software e arquitetos se enquadram nessa categoria.

Equipe Roxa (Purple Team)

Vermelho + Azul = Roxo

A Equipe Roxa representa a integração entre as equipes vermelha e azul, promovendo colaboração em vez de competição. Seu objetivo é maximizar o aprendizado organizacional através da combinação de habilidades ofensivas e defensivas.

• Facilitar a comunicação entre as equipes vermelha e azul
• Garantir que as lições aprendidas nos exercícios de ataque sejam incorporadas às defesas
• Desenvolver exercícios colaborativos de segurança
• Implementar um ciclo contínuo de melhoria de segurança
• Melhorar os recursos de detecção e defesa

No Purple Team estão os gestores técnicos dos times Blue e Red.

Equipe Verde (Green Team)

Azul + Amarelo = Verde

A Equipe Verde concentra-se no desenvolvimento seguro de software e aplicações. Eles integram práticas de segurança ao ciclo de desenvolvimento desde o início.

A Blue Team nem sempre está ciente de todas as estruturas, bibliotecas, sistemas de terceiros, chamadas de rede e funcionalidades adicionadas pela Yellow Team. O Yellow Team pode mal estar ciente de algumas das dependências por trás de seu próprio código.

• Implementar práticas de DevSecOps
• Realizar análises de código seguro
• Desenvolver padrões de codificação segura
• Treinar desenvolvedores em práticas de segurança
• Automatizar testes de segurança no pipeline de desenvolvimento

As pessoas que geralmente compõem esse time são desenvolvedores com especialização em segurança, engenheiros DevSecOps, arquitetos de segurança de aplicações e especialistas em SAST/DAST/OWASP.

Equipe Laranja (Orange Team)

Vermelho + Amarelo = Laranja

A Equipe Laranja concentra-se na análise de ameaças e inteligência, coletando e processando informações sobre adversários potenciais e suas táticas.

• Coletar e analisar inteligência de ameaças
• Identificar tendências emergentes em ataques cibernéticos
• Desenvolver perfis de adversários (threat actors)
• Compartilhar informações relevantes com outras equipes
• Priorizar ameaças com base no contexto organizacional

A Equipe Laranja é tipicamente composta por especialistas em inteligência de ameaças, incluindo: analistas de CTI (Cyber Threat Intelligence), pesquisadores de segurança, especialistas em threat hunting, profissionais de OSINT (inteligência de fontes abertas), e especialistas em atribuição de ataques. Estes profissionais trabalham para identificar, analisar e contextualizar ameaças emergentes, permitindo que a organização se prepare proativamente contra possíveis ataques.

Equipe Branca (White Team)

O time White tem um papel bem diferenciado e estratégico. Enquanto os outros times (como Red, Blue, Purple etc.) estão mais focados em atacar, defender ou combinar os dois, esse time cuida da governança, ética, educação e coordenação da segurança como um todo.

• Educação e treinamneto
• Definir regras de engajamento para exercícios de segurança
• Monitorar exercícios para garantir conformidade com parâmetros estabelecidos e evitando que exercícios não prejudiquem operações reais.
• Avaliar resultados de forma imparcial
• Documentar lições aprendidas
• Políticas de governança e compliance
• Coordenação e facilitação
• Ética e legitimidade para garantir que todas as ações estejam dentro da lei
• Garantem que todos os times estão alinhados com os objetivos de segurança da organização.
• Atuam fortemente em auditorias e frameworks como ISO, NIST, LGPD/GDPR.

A Equipe Branca atua como árbitro e coordenadora em exercícios de segurança, garantindo que simulações e testes sejam conduzidos de forma ética e controlada garantindo que os exercícios de segurança contribuam para os objetivos de conformidade da organização, em vez de criar riscos adicionais.

Implementação em Organizações

A implementação da Roda de Cores de Segurança da Informação não exige necessariamente equipes distintas para cada categoria. Em organizações de menor porte, um único profissional pode assumir múltiplos papéis conforme a necessidade. O fundamental é assegurar a cobertura de todas as funções essenciais, mesmo com recursos humanos limitados.

Organizações maiores têm a opção de adotar estruturas mais formais, seja com equipes exclusivas para cada função ou agrupando funções relacionadas em departamentos específicos.

A Roda de Cores representa uma abordagem flexível e eficiente para organizar as diversas funções de segurança organizacional. Sua adoção permite às empresas garantir cobertura ampla dos riscos de segurança, estimular a colaboração entre especialistas e fomentar uma cultura de segurança resiliente e adaptável.

Este modelo é dinâmico e evolui constantemente para responder aos novos desafios, refletindo a natureza mutável do cenário contemporâneo de ameaças cibernéticas.