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No Dejes que Otros Guíen tu Camino

· 4 min read
David Puziol Prata
DevOps at @ Encora

¿Qué tal amigos, todo bien?

Muchas personas entran en el mercado de TI aceptando posiciones que no eran exactamente lo que deseaban, como un punto de partida para sus carreras. Sin embargo, a medida que ganan más experiencia, oportunidades y aumentos salariales, terminan quedándose atrapadas en ese camino por una serie de factores que la vida impone.

Hay también aquellos que comienzan sin saber exactamente lo que quieren, escogiendo la primera oportunidad que surge para ganar experiencia. A veces el área de la oportunidad encontrada termina volviéndose más interesante de lo imaginado, llevando a una profundización natural. Sin embargo, muchas veces, a lo largo de ese proceso de descubrimiento, la persona percibe que su verdadero interés está en otra área de TI.

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Con el tiempo, responsabilidades como cuentas por pagar, un costo de vida más alto y el sustento de una familia hacen que el cambio para otra vertiente de TI sea algo desafiante. Migrar de área muchas veces exige aceptar salarios más bajos para comenzar nuevamente en una posición de entrada, lo que puede ser difícil para quien ya posee compromisos financieros establecidos.

El mercado de TI está en constante evolución, con nuevas áreas y cargos surgiendo de vez en cuando. Estar atento a estos cambios puede abrir puertas para oportunidades en sectores emergentes, donde la competencia puede ser menor y la transición más fácil. Sin embargo, es importante considerar que muchas áreas dentro de TI son interdependientes; raramente surge una nueva área completamente desconectada de las anteriores. Así, incluso que nuevas áreas aparezcan, no todas estarán fácilmente disponibles para migración sin el conocimiento previo adecuado.

Incluso que hayas comenzado sin un objetivo claro, a medida que descubres lo que realmente quieres, es importante buscar oportunidades para aproximarte de tu verdadero interés. No se debe dejar que una oportunidad de empleo defina tu trayectoria profesional. Cada uno debe luchar para seguir lo que realmente desea, incluso que eso signifique enfrentar desafíos y salir de la zona de confort. La decisión de persistir en busca de lo que se ama puede ser más difícil, pero a largo plazo, proporciona una realización única y una verdadera felicidad personal y profesional.

Para hacer la transición de un área para otra, es necesario encarar un período de esfuerzo doble. Esto significa dedicar tiempo fuera del horario laboral para estudiar, aprender nuevas habilidades y ganar conocimiento en el área de interés. Esta fase puede ser desafiante, especialmente cuando se tiene compromisos personales y profesionales, pero es un paso crucial para quien desea realmente cambiar de carrera.

Durante ese proceso, es importante demostrar proactividad y usar el conocimiento que ya posees en el área actual para enriquecer tu comprensión del área de destino. Por ejemplo, si vienes de un área de infraestructura y deseas migrar para desarrollo, puedes utilizar tu conocimiento sobre arquitectura de sistemas para traer una perspectiva única a los proyectos de software. Al conectar tus experiencias pasadas con la nueva área, no solo demuestras versatilidad, sino que también agregas valor.

Además de eso, busca oportunidades dentro de la propia empresa para involucrarte en proyectos relacionados al área de interés. Participar de iniciativas internas, colaborar con colegas de otros equipos o asumir pequeñas responsabilidades en el nuevo campo puede aumentar tu visibilidad y mostrar que estás comprometido con el cambio. Es una forma de construir un portafolio relevante y ganar experiencia práctica, sin necesariamente abandonar el empleo actual. Algunas empresas ofrecen programas de acompañamiento de carrera que pueden ayudar en esa transición, orientando sobre las competencias necesarias y facilitando el contacto con el área deseada.

Consejos para ayudar:

  • Crear repositorios de estudios y tutoriales para mostrar lo que dominas.
  • Participar de eventos del área para ganar engagement con la nueva tribu personalmente.
  • Marcar presencia online en canales de Discord, Slack y Youtube relevantes.
  • Sacar las certificaciones que el mercado está buscando.
  • Colaborar con los proyectos open source que puedan darte visibilidad.
  • Si necesario inicia un proyecto tú mismo creando tu propia oportunidad.

Por fin, si después de algún tiempo aún no has alcanzado tu meta, considera crear un blog o un canal en YouTube para compartir tu conocimiento sobre el asunto. En este punto, ya habrás acumulado bastante contenido y experiencia para enseñar a otros. Recuerda: quien no es visto, no es recordado. Ser activo y visible puede abrir puertas inesperadas y atraer oportunidades en el área de interés.

El proceso de transición no es fácil y requiere paciencia y determinación, pero con una planificación clara y una estrategia a largo plazo, es posible alcanzar el cambio deseado. La clave es mantenerse enfocado, buscar constantemente nuevos conocimientos y no desistir.