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Superando el Síndrome del Impostor y la Presión del Conocimiento Absoluto

· 2 min read
David Puziol Prata
DevOps at @ Encora

¡Hola a todos!

¿Ya han oído hablar del Síndrome del Impostor? También conocido como Fenómeno del Impostor o Síndrome del Fraude, es un fenómeno psicológico que afecta a muchas personas, llevándolas a dudar de sus habilidades, logros y éxitos, y temer constantemente ser expuestas como fraudes.

Incluso cuando hay evidencias sólidas de sus logros y competencias, la persona con este síndrome aún cree que no merece el éxito y que, en algún momento, será descubierta como alguien que no merece estar donde está.

Imaginen que escribieron un código súper genial y el programa funcionó perfectamente. Todo el mundo elogió su trabajo, pero, en vez de sentirse felices, empiezan a dudar de sus propias habilidades. Pueden pensar: "¿Será que solo funcionó porque tuve suerte?" o "Las personas van a descubrir que no soy tan bueno como piensan".

Esta voz interior de autocrítica puede minar la autoconfianza, incluso frente a evidencias sólidas de éxito. Es como si estuviéramos constantemente comparándonos con una versión idealizada de nosotros mismos, que nunca podemos alcanzar, y eso puede dejarnos preocupados o ansiosos. Es como si una vocecita en nuestra cabeza dijera que no merecemos los elogios, incluso cuando sabemos que trabajamos duro para alcanzar el éxito.

sindromeimpostor

Este síndrome muchas veces está ligado a la presión de saberlo todo en nuestra área profesional. En un mundo en constante evolución, donde nuevas tecnologías y métodos surgen casi diariamente, es fácil sentirse inadecuado o siempre un paso atrás. Esta presión para dominar todo puede alimentar el Síndrome del Impostor, haciéndonos cuestionar nuestras propias habilidades y conocimientos.

Sin embargo, podemos superar estos desafíos al adoptar un enfoque más realista en relación a nuestro conocimiento. En vez de intentar abarcar todo, lo que es imposible, podemos concentrarnos en desarrollar experiencia en áreas específicas que son importantes para nuestros objetivos profesionales. Esto nos permite avanzar con confianza, sabiendo que estamos haciendo un progreso significativo en dirección a nuestras metas.

"En un mar de información, encontrar el tesoro está en saber dirigir la mirada, no en la cantidad de olas, sino en la profundidad de las aguas."

Es importante recordar que el Síndrome del Impostor no está relacionado con la incompetencia real. Muchas veces, las personas que lo experimentan son altamente competentes y realizadas. Tratar este síndrome involucra reconocer y lidiar con estos sentimientos, además de fortalecer la autoconfianza y la autoestima.